1. Vind de juiste arbeidscontracten;
  2. Bepaal het salaris;
  3. Identiteit controleren en vastleggen;
  4. Meld je aan als werkgever bij de Belastingdienst;
  5. Regel een salarisadministratie;
  6. Zorg voor passende verzekeringen;
  7. Verzuimmanagement;
  8. Pensioenregeling;
  9. Zorg voor goede arbeidsomstandigheden;
  10. RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie);
  11. Maak een personeelshandboek.